人員定位系統(tǒng)利用高精度定位技術(shù)與三維可視化技術(shù)，實(shí)現(xiàn)對全廠生產(chǎn)區(qū)域工作人員、訪客、車輛的實(shí)時(shí)定位和監(jiān)控，結(jié)合門禁、視頻監(jiān)控、周界報(bào)警系統(tǒng)等，提升企業(yè)安全生產(chǎn)主動防護(hù)水平，為安全生產(chǎn)提供有力保障。
人員定位管理系統(tǒng)采用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)平臺，融合了傳感器技術(shù)、嵌入式技術(shù)、分布式信息處理技術(shù)、無線通訊技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)等一系列技術(shù)的“物聯(lián)網(wǎng)”無線傳感監(jiān)測系統(tǒng)，本系統(tǒng)具有自組織、自恢復(fù)機(jī)制，能夠提高井下的安全工作和人員管理水平。

安全帽人員定位主要功能包括人員實(shí)時(shí)定位、歷史軌跡回放、緊急情況報(bào)警、超員報(bào)警、電子圍欄、視頻聯(lián)動、人員巡檢、區(qū)域人數(shù)統(tǒng)計(jì)、低電報(bào)警、數(shù)據(jù)可視化展示、數(shù)據(jù)接口等功能；
1、人員位置實(shí)時(shí)跟蹤：系統(tǒng)界面支持3D地圖，支持縮放、分層等查看方式；分車間、分樓層、展示人員位置，生產(chǎn)區(qū)域精度達(dá)到1米，其他區(qū)域5米左右，不允許有漂移現(xiàn)象，延時(shí)不得超過5秒；
2、歷史軌跡：可查看某個(gè)人員在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)的活動軌跡；
3、 緊急情況報(bào)警：當(dāng)廠區(qū)員工遇到緊急情況時(shí)，可按下隨身攜帶的定位標(biāo)簽上的的報(bào)警按鈕，系統(tǒng)會將員工報(bào)警信息時(shí)間發(fā)送給部門負(fù)責(zé)人，及時(shí)前往報(bào)警地點(diǎn)進(jìn)行救助，并可通過視頻聯(lián)動功能查看報(bào)警地實(shí)時(shí)監(jiān)控信息；
4、靜止報(bào)警：當(dāng)員工在危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)一段時(shí)間不移動，自動報(bào)警, 提示值守人員迅速查明情況，報(bào)警應(yīng)伴有并有聲音報(bào)警，報(bào)警位置應(yīng)能夠在地圖上顯示，并與附近的視頻監(jiān)控聯(lián)動，可調(diào)出報(bào)警區(qū)域的監(jiān)控畫面。限制人員、靜止時(shí)長、限制區(qū)域可根據(jù)企業(yè)需求自定義設(shè)置；
5、電子圍欄：企業(yè)可根據(jù)生產(chǎn)情況自由設(shè)置報(bào)警類型，例如串崗、滯留、超員、缺員、闖入、靜置超時(shí)等報(bào)警類型，可以設(shè)定生效時(shí)間和范圍，在系統(tǒng)內(nèi)廠區(qū)電子地圖上可快速完成電子圍欄圈定；
6、視頻監(jiān)控聯(lián)動：系統(tǒng)接口支持主流視頻，系統(tǒng)接受到廠區(qū)報(bào)警后，可直接查看器報(bào)警位置附近的監(jiān)控信息，及時(shí)掌控事發(fā)地點(diǎn)狀況，做出下一步工作批示，也可在實(shí)時(shí)定位界面直接點(diǎn)擊查看監(jiān)控視頻信息；
7、人員巡檢：設(shè)置巡檢路線、巡檢時(shí)段、巡檢點(diǎn)及巡檢時(shí)長，如有違規(guī)巡檢，系統(tǒng)立即告警提示；可查詢歷史巡檢記錄，實(shí)現(xiàn)巡檢過程可追溯，便于監(jiān)督、管理；
人員定位系統(tǒng)補(bǔ)足了廠區(qū)現(xiàn)有系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)和存在的威脅，提高企業(yè)運(yùn)行決策的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，提升企業(yè)的智能化水平和運(yùn)行效率，為企業(yè)安全穩(wěn)定運(yùn)行提供有力保障。

安全帽人員定位實(shí)時(shí)即時(shí)定位，取代傳統(tǒng)的式人員定位，真正實(shí)現(xiàn)人員隨時(shí)隨地定位；快速無線自組網(wǎng)，數(shù)據(jù)收發(fā)采用無線多跳自組網(wǎng)絡(luò)，快速部署，成本低廉；定位精度高，傳統(tǒng)式定位，只能實(shí)現(xiàn)區(qū)域范圍人員定位，采用本系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)人員在任意位置的即時(shí)定位，精度可達(dá)3m以內(nèi)。

安全帽人員定位系統(tǒng)應(yīng)用范圍：
1、外勤人員定位考核：通過位置定位實(shí)現(xiàn)對外勤人員對工作內(nèi)容與進(jìn)度的管理，例：實(shí)時(shí)查詢外勤送貨人員位置，判斷貨物運(yùn)送狀態(tài)（啟運(yùn)、在途、返回等）；
2、實(shí)時(shí)查看拜訪客戶員工位置與狀態(tài)（停留時(shí)長），判斷工作計(jì)劃執(zhí)行情況；
3、客服支持：可準(zhǔn)確有效的判斷服務(wù)人員的位置，解答客戶有關(guān)問題，提高客戶滿意度；
4、調(diào)度：依據(jù)位置信息，實(shí)現(xiàn)對企業(yè)員工的合理調(diào)度與調(diào)配；
5、地理信息支持：方便查詢所需的地理目標(biāo)（周邊搜索）及提供路線導(dǎo)航功能。
我們本著“以信為天，以誠為本”的經(jīng)營理念為宗旨，用熱忱、優(yōu)良的服務(wù)，讓顧客滿意。堅(jiān)守“以人為本、以誠取信、以質(zhì)取勝、以新爭天下”的質(zhì)量方針和“正正直直做人，踏踏實(shí)實(shí)做事”的企業(yè)精神。
http://www.chkbc.com